李斌與合金公司黨員干部職工座談交流。

調研中，李斌圍繞堅持黨建引領、實干為要，加快落實落細“精益管理年”活動目標，與合金公司黨員干部職工座談交流，認真傾聽、仔細記錄合金公司基層黨員代表對開展學習教育、強化基層黨建工作的意見建議，并要求責任部門全面梳理、及時改進，持續提升基層黨建工作質效。李斌對合金公司今年以來在開展學習教育、強化基層黨建工作、深化企業改革、加快轉型發展等方面取得的成效給予肯定，要求合金公司全體干部職工切實把思想和行動統一到集團決策部署上來，把作風建設與生產經營、精益管理等中心工作、重點任務結合起來，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，謀深謀實謀細二季度生產經營管理工作，鉚足干勁沖刺“雙過半”目標，為實現全年改革攻堅、扭虧增盈目標提供堅強組織保證。

對下一步合金公司重點工作，李斌強調六點要求：一要進一步提高政治站位，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅持一體推進學查改，推動學習教育走深走實、見行見效。二要聚焦基層黨建“十個一”工作要求，對標對表，認真抓好落實，不斷提升基層黨建工作水平。三要大力推進“精益管理年”活動，圍繞“降成本、提效率、優品質、穩運行、保安全、育文化”工作重點，轉變觀念、大膽創新、尋求突破，切實把各項任務不折不扣落實到位。四要堅持問題導向，緊盯難點堵點，刀刃向內、強化攻堅，不斷提升檢維修精益管理水平，減少非計劃停機時間，持續加強庫存物資管理，減少資金占用等，向管理要效益，以精益促轉型。五要總結經驗教訓，堅決守住安全生產、生態環保底線紅線；要組織開展夏季“五防”、高空作業、動火作業、熔融金屬等安全專項整治，提升本質化安全管控水平。六要強化黨建和隊伍建設，扎實落實基層黨建“五基三化”鞏固年各項任務；要大力選拔培養年輕干部、知識型干部，健全完善干部考評體系，為全面推進精益管理、加快培育新質生產力提供堅實的人才隊伍支撐。

集團總經理助理沈敏，集團黨辦、黨群部、組織部相關負責人參加調研。