“最好的你們遇見了最好的柳鋼，希望大家好好珍惜，并充分利用柳鋼這個大好平臺。”7月31日，柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平在2020年柳鋼集團新員工入司歡迎大會上，勉勵大家傳承、創新柳鋼集團的文化和精神，把青春活力、熱情干勁注入到柳鋼集團的血液之中，共創柳鋼集團美好的明天。
   甘貴平說，經過幾代柳鋼人的共同努力，集團已經從比較落后的小鋼廠發展成為我國華南、西南地區規模最大、最先進的鋼鐵聯合企業。不僅成為廣西首個利潤超100億元、制造業唯一一家超千億元企業，還在鋼鐵板塊形成了“一體兩翼”的發展新格局。如今的柳鋼，整體布局更加合理，生產經營、項目建設等各項工作齊頭并進。我們力爭在“十四五”期間，把柳鋼集團打造成為國內行業綜合競爭力特強的鋼鐵企業，挺進世界500強。
   “宏偉的目標需要人才的支撐，加速發展的事業必將為人才提供廣闊的發展空間。”甘貴平說，最好的你們遇見了最好的柳鋼，希望廣大新員工要好好珍惜并充分利用柳鋼集團這個大好平臺，在崗位磨礪自己堅強的意志，積極投身柳鋼集團沿海項目建設之中，腳踏實地把每項工作做好，為柳鋼集團的發展貢獻自己的智慧和力量，書寫濃墨重彩的人生華章。
   甘貴平對新員工提出五方面殷切希望。一是轉變角色，融入企業。要盡快融入社會，完成從學生到企業員工角色的轉變；要重視情商培養，處理好各種人際關系。二是認真學習，提升自身工作能力。要腳踏實地學習，不斷提升自己的綜合能力和素質，做到學以致用。同時，充分利用集團提供給大家輪崗學習的機會，掌握集團各種工藝流程，為今后更好開展工作奠定堅實基礎。三是樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。要傳承優秀的中華民族傳統文化，培養自己吃苦耐勞精神，把艱苦環境作為磨練自己的機遇，實現自己的人生價值。四是腳踏實地抓好創新。創新是一個企業的靈魂，要永葆創新精神，充分發揚青年人思想活躍、敢想敢拼的特點，促進企業邁上新臺階。五是時刻把安全生產工作放在首位。安全生產工作重于泰山，大家要時刻緊繃安全生產這根弦，時刻重視自身安全，這是對自己負責也是對家人負責。同時要遠離“黃、賭、毒”以及非法傳銷等組織，保好自己生命和財產安全，做好柳鋼集團的接班人。
   柳鋼集團總經理助理盧春寧主持會議。
   會上，柳鋼集團優秀員工代表、柳州市青年崗位能手、第十四屆十佳青年候選人、轉爐廠工藝技術科副科長陳立鵬分享了自己成長成才經歷。經銳、郭景廣2名新員工代表暢談入司以來的感受。
   與會領導還為新員工代表發放了安家費。
   柳鋼集團人資部、工會、培訓中心等相關部室、單位負責人參加歡迎大會。